1
メンタルモデルを
共有
キョウユウ
し
続
ツヅ
ける
2
明瞭
メイリョウ
な
役割
ヤクワリ
分担
ブンタン
とそれに
応
オウ
じた
責任
セキニン
が
設定
セッテイ
されている
3
明確
メイカク
で、
価値
カチ
のあるビジョンを
共有
キョウユウ
している
4
資源
シゲン
を
最大
サイダイ
限
ゲン
に
活用
カツヨウ
する
5
強
ツヨ
いリーダーシップがある
6
チームメンバーへのフィードバックが
常
ツネ
に
行
オコナ
われている
7
チームメンバー
相互
ソウゴ
に
強
ツヨ
い
信頼感
シンライカン
が
形成
ケイセイ
されている
8
協力
キョウリョク
と
連携
レンケイ
の
仕組
シク
みができている
9
業績
ギョウセキ
を
管理
カンリ
し、
最適化
サイテキカ
している